De janeiro a junho, as empresas de Catanduva abriram 1.622 novos postos de trabalho – média de 270 vagas por mês. O número é resultado de 12.443 admissões e 10.821 desligamentos registrados no período, o que elevou o estoque de trabalhadores com carteira assinada para 44.719, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

Conforme o relatório, Catanduva teve saldos mensais positivos desde o início do ano. Foram abertas 87 vagas em janeiro, 574 em fevereiro, 349 em março, 429 em abril, 115 em maio e 68 em junho. No mesmo período do ano passado, Catanduva gerou 748 empregos formais, o que significa que houve aumento de 116% das oportunidades de trabalho, no comparativo.

Seguindo o histórico, o setor de serviços foi o responsável por 1.019 vagas abertas no primeiro semestre deste ano, o que representa 62% do total de novos empregos. Depois aparece o setor industrial, com 537 vagas (33%), seguido pelo comércio, com 50 (3%), e pela agropecuária, com 46 (2,8%). Já a construção civil perdeu 30 postos de trabalho no período.

O Caged mostra, ainda, indicadores sobre o perfil do emprego. No quesito sexo, houve raro equilíbrio na ocupação de vagas: dos 1.622 postos abertos no período, 811 foram direcionados para homens e 811 para mulheres. No saldo por faixa etária, o grupo de 18 a 24 anos teve 524 vagas abertas, equivalente a 32% do total, seguido pela faixa de 40 a 49, com 388 (23%).

Já quanto ao grau de instrução, profissionais com ensino médio completo tiveram mais sucesso no mercado de trabalho. Ao todo, 1.053 vagas foram ocupadas por esse público, o que representa 64%. Depois aparece o grupo com ensino superior completo, com 373 vagas (23%).

As cinco funções com maior demanda de janeiro a junho foram a de professor leigo e de nível médio, com 265 vagas; técnicos das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde e afins, com 189; condutores de veículos e operadores de elevação e de movimentação de cargas, com 187; escriturários, com 167; e trabalhadores dos serviços, com 142.