O Instituto de Previdência dos Municipiários de Catanduva - IPMC realizará novo processo licitatório para contratação de operadora de saúde. O objetivo é “salvar” o plano de saúde dos servidores públicos municipais, cuja manutenção tem se tornado desafiadora para a autarquia. No ano passado, foram necessárias três licitações seguidas até que a contratação vingasse.

Recentemente, porém a operadora detentora do contrato, São Domingos Saúde, solicitou reequilíbrio econômico-financeiro e propôs aumento de 35%, levando em conta o elevado índice de sinistralidade – indicador que se refere à real utilização do plano pelos beneficiários. De imediato, o IPMC negou o valor pleiteado, alegando não dispor de recursos suficientes.

“Em uma reunião extraordinária com os conselheiros do IPMC, foi aprovada uma proposta alternativa de aumento de 10%, buscando uma solução intermediária que fosse viável para ambas as artes”, relata o órgão, em comunicado assinado por Marcos do Santos, diretor superintendente substituto, e Alessandro Furquim de Andrade, diretor de Assistência Médica.

A operadora do plano de saúde não aceitou a proposta e notificou o IPMC para rescisão do contrato vigente. Foi pactuado acordo de 90 dias para que os atendimentos sejam mantidos, até que o instituto defina a nova empresa que será responsável pelos serviços de saúde.

“O IPMC está comprometido em conduzir esse processo de forma transparente e eficiente, buscando sempre a melhor solução para os servidores e seus dependentes. Continuaremos trabalhando diligentemente para assegurar que todos tenham acesso a um atendimento de saúde de qualidade e em condições justas”, pontuam os gestores do instituto.

TRÊS LICITAÇÕES

Em 2023, os servidores municipais precisaram aguardar três licitações para respirar aliviados. As duas primeiras tentativas do IPMC de contratar uma operadora de saúde fracassaram sem nem mesmo atrair empresas interessadas. O valor do novo contrato foi de R$ 20,3 milhões ao ano, com repasses mensais de R$ 1,7 milhão para garantir serviços médicos, laboratoriais e hospitalares a 7.791 beneficiários, entre funcionários públicos, dependentes e agregados.

Na ocasião, o IPMC classificou o contrato como uma vitória para o funcionalismo e afirmou que o valor pago por cada servidor para ter direito ao plano continuou abaixo ao de mercado.