Para atender à crescente demanda nas viagens de final de ano e início da temporada de verão, as 71 viações paulistas associadas ao Setpesp - Sindicato das Empresas de Transportes de Passageiros do Estado de São Paulo - aceleraram as contratações e estimam absorver cerca de 1.500 novos profissionais neste período, nas variadas regiões do estado.

O quadro de motoristas deve crescer 10%, enquanto outras posições, como agentes de atendimento ao público e profissionais técnicos, especializados na vistoria e manutenção de veículos, devem totalizar aumento de 5% nas contratações.

Com a alta dos preços das passagens aéreas, somada à flexibilização das restrições sanitárias por conta da covid-19 e ao início das férias de fim de ano, as companhias estimam transportar mais de 12 milhões de pessoas no verão 2022/2023.

Segundo Gentil Zanovello, presidente da entidade, a previsão é superar os números observados em 2019, período que antecede o início da pandemia no Brasil. “Isso representa um volume de viagens 40% maior, se comparado aos números apurados ao longo de 2022 e 8% acima do que o registrado no mesmo período de 2019”, explica.

Atualmente, as associadas do Setpesp já são responsáveis pela geração de mais de 21 mil empregos diretos. “Vale ressaltar que 100% dos empregos gerados pelas viações ligadas à entidade são formais, regulamentados e em acordo com as leis trabalhistas vigentes. Essa é a grande vantagem de utilizar empresas que trabalham regularmente: além de seguirem todas as normas de segurança e manutenção previstas pela legislação que rege o setor, os motoristas dos ônibus de nossas companhias também são profissionais preparados”, completa.

Para conscientizar a população sobre a importância de viajar com viações regulares, que operam na legalidade, o Setpesp lançou a campanha Busão Legal (busaolegal.com.br). A iniciativa incentiva o uso de transportes com viações que operam dentro das regras impostas pela legislação: são quase 3 mil ônibus operando 1.092 linhas e 1.448 destinos em São Paulo.