Os colaboradores da Unimed Catanduva e do Hospital Unimed São Domingos (HUSD) participaram de treinamento sobre Comunicação Assertiva, que faz parte do Programa de Desenvolvimento de Líderes. A ação é proposta pelo Núcleo de Educação Permanente e tem como objetivo desenvolver as competências ideais e necessárias para a melhoria de desempenho nas funções de supervisão, coordenação e gerência.

Durante a atividade, os participantes puderam entender a importância de desenvolver habilidades que os possibilitem avaliar, influenciar e comprometer os colaboradores com seu desenvolvimento pessoal, a fim de contribuir com altos padrões na empresa.

Para atingir tais metas, os consultores responsáveis pelo treinamento, que foi presencial, utilizaram jogos, vivências, reflexões individuais e em grupo.

Os resultados esperados após o treinamento de Comunicação Assertiva são proporcionar o compartilhamento de aprendizado. Como consequência, será observada uma nova cultura de gestão com processos mais rápidos, tomadas de decisões ágeis e um time de líderes capacitados a se adaptar, priorizar e inovar, aproveitando sempre as oportunidades do ambiente digital.