Catanduva cria 1,5 mil vagas com carteira assinada no primeiro semestre
Resultado alcançado de janeiro a junho representa aumento de 254% na comparação com o mesmo período do ano passado
Foto: Freepik - Função que mais gerou vagas em Catanduva foi a de embalador e alimentador de produção
Por Guilherme Gandini | 30 de julho, 2023

A atualização de dados do Caged - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados divulgada pelo Ministério do Trabalho na quinta-feira, 27, mostrou que Catanduva registrou saldo positivo de 1.560 vagas com carteira assinada no primeiro semestre. O resultado representa aumento de 254% na comparação com o mesmo período do ano passado, que teve 440 vagas abertas.

O incremento foi de 270 novos postos de trabalho em junho, o sexto mês consecutivo com desempenho positivo. O último com déficit foi dezembro do ano passado, que teve 558 vagas perdidas. De lá pra cá, janeiro gerou 245, fevereiro 578, março 163, abril 80 e maio 224.

O resultado do primeiro semestre decorreu de 10.780 admissões e 9.220 desligamentos, o que elevou o estoque de empregos formais da cidade para 40.617. O setor de serviços liderou o ranking por segmento econômico e abriu, sozinho, 1.154 vagas no período. A indústria gerou 213 postos, seguida pelo comércio, com 108, a construção civil, 44, e a agropecuária, 41.

O prefeito Padre Osvaldo e o secretário de Desenvolvimento Econômico, Fernando Cesar Braz, têm expressado otimismo em relação ao crescimento econômico da cidade.

"A melhoria consistente dos números do emprego, aliada ao aumento dos indicadores econômicos, é uma indicação clara de que Catanduva está no caminho certo para o desenvolvimento econômico", analisa Padre Osvaldo. Por sua vez, Braz ressalta: "Estamos com saldo muito favorável e as perspectivas são boas. Provavelmente teremos redução da taxa de juros no mês que vem e isso vai contribuir com a geração de empregos".

MAIS NÚMEROS

De acordo com levantamento feito por O Regional no banco de dados do Caged, das 1.560 vagas abertas no primeiro semestre, 847 foram ocupadas por homens e 713 por mulheres. Ponto que a cidade precisa avançar, segundo afirmou recentemente o secretário de Desenvolvimento, Fernando Braz, visando oportunidades mais igualitárias para pessoas de ambos os sexos.

“Precisamos melhorar os índices na contratação feminina. Apesar de as maiores contratações estarem entre 18 a 24 anos, a de mulheres ainda é um pouco baixa”, avalia o gestor.

Na divisão por faixas etárias, como mencionado por ele, foram 575 vagas com carteira assinada para o grupo de 18 a 24 anos de janeiro a junho. A seguir aparecem 30 a 39 anos (289), 40 a 49 anos (279), até 17 anos (225), 25 a 29 anos (173), 50 a 64 anos (73) e 65 anos ou mais (-54).

Quanto ao grau de instrução, pessoas com Ensino Médio completo tiveram vantagem e o saldo desse grupo foi de 980 vagas no período. Os demais apareceram na seguinte ordem: Ensino Superior completo (346), Fundamental completo (88), Médio incompleto (75), Superior incompleto (37), Fundamental Incompleto (26) e, por fim, Analfabetos (8).

MAIORES DEMANDAS

A função que mais gerou vagas no primeiro semestre em Catanduva foi a de embalador e alimentador de produção, com 238 novos postos de trabalho. No mesmo segmento de produção de bens e serviços industriais, ainda aparecem os condutores de veículos e operadores de equipamentos de elevação e movimentação de cargas, com 210 vagas geradas.

A relação do Caged evidencia, ainda, saldo positivo de 214 vagas para professores leigos e de nível médio, 192 para trabalhadores dos serviços – como seguranças, manutenção, cuidados pessoais e saúde, 167 para escriturários, além de 101 na mecanização agropecuária.

Autor

Guilherme Gandini
Editor-chefe de O Regional.

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