A Páscoa é uma das datas mais relevantes para o comércio e a indústria, especialmente nos setores de alimentos, presentes e varejo em geral. A expectativa de aumento nas vendas é grande — mas, para muitos empresários, o maior desafio é atender essa alta demanda sem perder o controle operacional e financeiro.

Mais do que estratégias de marketing ou gestão de estoque, o diferencial para o sucesso nessa época está em algo fundamental: a força da liderança e da gestão de pessoas. “Em momentos de pico, o líder tem um papel decisivo. É ele quem inspira, direciona e garante que o time esteja preparado para entregar resultado com qualidade”, afirma Daniel Mossambani, especialista em gestão empresarial. 

A preparação começa bem antes da data. Empresas que analisam o histórico de vendas, monitoram tendências e se antecipam aos comportamentos do consumidor saem na frente. Porém, como Mossambani destaca, planejamento sem uma equipe engajada não se sustenta. “Por trás de toda meta batida, existe uma equipe bem treinada e um líder presente, que sabe comunicar com clareza, tomar decisões rápidas e reconhecer o esforço do time”, pontua.

Alta demanda significa mais clientes, mais pressão, mais oportunidades — e também mais riscos. Evitar falhas logísticas, atrasos, retrabalho e prejuízos depende da capacidade do líder de manter a equipe unida, organizada e motivada. “Nessas horas, o empresário precisa ser mais do que gestor de processos: precisa ser gestor de gente”, reforça Mossambani. 

A comunicação transparente, a empatia e o alinhamento constante com a equipe são pontos-chave para atravessar o período com desempenho acima da média. 

Com o crescimento do e-commerce e das redes sociais, muitos negócios têm ampliado seus canais de venda. Mas para isso dar certo, é preciso uma equipe aberta ao novo e uma cultura organizacional que valorize a inovação. “Liderar também é preparar o time para o digital, para o cliente com novo perfil de consumo. Quem lidera pessoas com visão de futuro constrói empresas mais ágeis e resilientes.”

A Páscoa pode ser uma grande oportunidade para empresas que sabem combinar estratégia, planejamento e — principalmente — uma gestão de pessoas inteligente, humana e orientada para resultados. “Em um cenário de alta demanda, o líder não é apenas aquele que cobra metas, mas quem cuida das pessoas que vão alcançá-las”, finaliza o consultor.